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工作服定制需要具备的特性有：
1、需要吸湿性：工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。
2、需要耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。
3、需要舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。
4、需要耐碱性：耐碱性不仅有利于全棉工作服面料进行染色、印花及各种工艺加工，还有利于对污染的洗涤。
5、需要抗静电性：热传导系数很低，使它具有很好的抗静电性。当然不同的工作有不同的需要，短袖工作服定制时还是要根据实际情况来挑选合适的面料。对于炎热的季节，员工在工作有一件舒适的工作服是很幸福的。工作服的舒适与否，与面料有很大的关系。
色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。
总而言之，徐州服装厂认为这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。
